“城建咨询”组织开展专业技术考试评测活动

        2019年是“城建咨询”实施“弘扬科学精神，创新科技强企”主题年，企业正由规模型向质量型和科技型转型，为不断推进企业提质升级，进一步提升企业员工专业技能，树立良好的企业学习氛围，2019年6月15日，YMCC组织116人在昆开展了“2019年第一次专业技术考试评测活动”。参与本次活动的主要人员为昆明地区的项目负责人，及企业部分其他岗位员工。

        本次考试以提升“城建咨询”企业综合能力、营造好学上进的工作氛围为目标，不断提高员工个人能力及专业水平，通过技术考试进一步完善了年度考评考核机制，对城建咨询的人才管理制度趋于公平、合理具有促进意义。

        本次考试通过手机登录评测系统进行答题，题目更加侧重实用性，主要以日常作中涉及的专业技术知识为主，是对员工的综合能力与专业知识的一次直接考评。通过此次考试，进一步加深了员工对专业知识的理解，营造了员工不断进取的工作氛围，体现了企业注重内修，专聚人才的工作方针，为“弘扬科学精神，创新科技强企”的企业目标奠定了扎实的专业、知识基础；另一方面，通过考试使员工认识到个人差距，更明白工程咨询行业不断学习的重要性，如逆水行舟，不进则退。员工对专业知识的学习必须具有常规性、系统性，促使他们在今后的工作岗位上，加强学习与专研，引导他们形成一个良好的工作、学习习惯，努力提升个人的综合素质与专业特长，对推动“城建咨询”的综合实力具有重要的意义。